近年來，雲南(nán)龍陵縣堅持把政治标準作爲研判幹部的首位原則和重要内容，突出政治導向鮮明化、研判内容規範化、聯系走訪常态化、結果運用無縫化，着力把研判工(gōng)作轉化爲增強幹部政治意識和政治擔當的過程。（9月28日，中(zhōng)國組織人事報）
政治路線确定後，幹部就起決定性因素。新時代新擔當新作爲，要充分(fēn)激勵幹部，促進幹部擔當作爲，才能推動黨和國家事業穩步前進，才能讓廣大(dà)幹部實現人生(shēng)價值。要科學研判幹部，要把加強黨對一(yī)切工(gōng)作的領導作爲幹部工(gōng)作的根本準則，将培育政治文化、增強“四個意識”作爲幹部研判的根本目标。堅持政治第一(yī)和注重實績相統一(yī)，日常工(gōng)作表現和關鍵時刻表現相統一(yī)，正面考察和反向研判相統一(yī)。
科學研判幹部要完善研判制度。要堅決讓政治上的“兩面人”無所遁形，堅決把政治上不合格的人調整下(xià)來。要出台相應的規章制度，圍繞政治立場、政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等内容，研判幹部對中(zhōng)央決策部署貫徹執行效果，考察“四個意識”是否樹(shù)牢；看議事決策程序，考察民主集中(zhōng)制是否落實；看作風表現，考察價值取向是否正确；看要事難事處置方式，考察政治擔當是否堅決。
科學研判幹部要将研判内容落地落實。要把政治表現的研判充分(fēn)融入重點任務和工(gōng)作落實之中(zhōng)，融入幹部生(shēng)活圈子和言語談論之中(zhōng)，努力解決政治素質難于把握、顯性不強的問題。建立和完善領導班子成員(yuán)、組織部門部務會成員(yuán)聯系部門和鄉鎮領導幹部制度，利用民主生(shēng)活會、“三會一(yī)課”、黨建督查等近距離(lí)接觸幹部的機會，采取“拉家常”式談話(huà)、工(gōng)作現場調研、無記名問卷測評等方式，靈活動态地對幹部政治表現進行全方位掃描。
科學研判幹部要注重方式方法。要對各級領導班子，科學研判，研判組要實行研判工(gōng)作紀實，全面記錄研判過程、發現問題和意見建議。把“一(yī)時”與“一(yī)貫”貫通起來，把研判結果與日常監督、年度考核、追責問責等情況無縫對接，建立政治表現正反“雙面清單”，對有傾向性苗頭性問題的，一(yī)律及時嚴肅處理。
（作者：陳猛）
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